Digital nomad – Obtenir un visa Digital Nomad en Espagne

La résidence pour les télétravailleurs international, populairement connu sous le nom de séjour ou d'un visa digital nomad, il est devenu l'une des autorisations plus demandé est actuellement dans le champ d'application des étrangers en Espagne. Depuis l'entrée en vigueur de la Loi de start-up, l'Espagne a opté fermement pour attirer des talents internationaux, permettant aux professionnels étrangers de résider légalement en espagne tout en travaillant à distance pour les entreprises étrangères ou de développer leur activité professionnelle aux clients situés en dehors de l'Espagne.

De mon expérience comme avocat spécialisé en Droit de l'Immigration, je peux dire que cette autorisation a généré une énorme quantité d'intérêt, mais aussi de nombreuses questions. - Je recevoir des demandes tous les jours de gens partout dans le monde qui veulent savoir s'ils satisfont aux exigences, combien d'argent doit être crédité, si vous pouvez apporter votre famille ou si je devrais demander de l'Espagne ou de votre pays d'origine.

Dans cet article je vais vous expliquer de façon claire, détaillée et entièrement à jour comment fonctionne ce visa à la date de Juin 2026. Nous allons voir la nouvelle casuistique, les problèmes ou les exigences communes que nous nous faisons de l'UGT (Unité des Grandes Entreprises et Stratégiques Collectives) et tout ce que vous avez à prendre en compte afin d'assurer une résolution favorable et pour éviter des erreurs ou de possibles refus.

Qu'est-ce que le visa digital nomad en Espagne?

Le visa digital nomad en particulier de l'Espagne permis de résidence qui permet à distance de travailleurs salariés et non salariés étrangers de vivre et de travailler légalement dans le pays. C'est une autorisation qui est spécifiquement conçu pour les travailleurs qui sont des professionnels à distance par l'usage exclusif des médias électroniques ou de l'ordinateur (qui, juridiquement, est appelée télétravailleur international).

Ce visa a été créé pour faciliter le séjour de ceux qui peuvent effectuer leur travail à distance, en combinant un environnement stimulant, un climat ensoleillé et d'une infrastructure moderne que l'Espagne est l'endroit idéal pour concilier travail et vie personnelle. Vous pouvez jouir de la liberté de travailler de n'importe où dans le pays, que de l'animation de la ville comme Madrid, une ville côtière pittoresque de Malaga, ou un village tranquille à l'intérieur.

Cette autorisation peut être demandée dans les deux types de stratégie:

• Visa au Consulat d'espagne dans votre pays de résidence ou d'origine: étant donné un visa initial 1 an.
• Permis de séjour directement à partir de Espagne: si vous êtes déjà en Espagne, légales et régulières (par exemple, dans les 90 jours juridiques en tant que touriste), vous pouvez gérer l'autorisation directement à l'unité génératrice de trésorerie et est donnée directement par 3 ans.

Dans les deux cas, le permis est renouvelable pour 2 ans de plus, en offrant la possibilité de profiter d'un séjour prolongé en Espagne et, par la suite, d'être admissible à la résidence de long terme.

Le changement essentiel à des unités génératrices de trésorerie: restriction absolue des propriétaires, des partenaires ou des gestionnaires

⚠️ ¡ALERTE DE MISE À JOUR DE JUIN 2026! Tout au long de ces trois années, l'UGT a été changer et de compliquer les critères d'évaluation. Le changement le plus important de la pratique et qui a compliqué la beaucoup de travail affecte ceux qui sont propriétaires de leur propre entreprise.

Actuellement, le UGE n'accepte plus que l'étranger est le même gérant, associé ou propriétaire d'une entreprise qui essaie de justifier qui teleworks.

Pour mieux la comprendre, j'ai mis un cas réel: avant présenté avec une totale maîtrise, l'enregistrement d'un citoyen étranger qui avait sa propre entreprise dans son pays d'origine (par exemple, une société au Maroc), où il a été inscrit en tant que propriétaire, il est autofacturaba ou a été assigné à la paie et revendiqué pour les gains au-dessus du minimum requis. Cette option n'est pas valide dans la pratique. Quand il s'agit d'une société, de ses propres ou d'une société à laquelle le demandeur a le contrôle, l'enregistrement soulève de sérieuses difficultés, vous regarder avec une loupe, et nécessite une analyse de la faisabilité juridique et stratégique extrêmement détaillé avant de commencer la procédure.

Conditions pour obtenir le visa de nomade digital en Espagne

Pour être admissibles, et que l'UGE prend en charge le traitement de ce dossier presque scrupuleux, les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

1. L'emploi ou l'activité professionnelle internationale à distance

Votre activité professionnelle doit être liée à des entreprises ou à des clients situés en dehors de l'Espagne.

• Si vous êtes un employé: le revenu doit provenir d'entreprises basées en dehors de l'Espagne, et est tenu par un contrat de travail avec au moins 3 mois, en plus d'une lettre de la société autorisant le télétravail.
• Si vous êtes un professionnel ou indépendant (pigiste): vous devez établir une relation d'affaires continue avec une ou plusieurs entreprises qui ne sont pas situés en Espagne depuis au moins 3 mois avant l'application. Il y a peut être une partie limitée de l'activité avec les entreprises espagnoles, à condition de ne pas dépasser 20 % du montant total de votre activité et de ne pas configurer une relation de travail en Espagne.
• L'analyse des fonctions: le UGE est l'examen avec une loupe que les fonctions de l'emploi peut vraiment travailler à 100 % à distance et ne nécessitent pas de classe en présence.

2. Vieux et de la légalité de l'entreprise à l'étranger

L'entreprise ou des clients avec qui vous travaillez ou de collaborer doit avoir une activité réelle, constatée et poursuivie au moins un an, afin de confirmer que ce n'est pas une société fictive ou nouvellement créé. Ceci est démontré nécessairement avec le Certificat d'Enregistrement de Commerce ou d'une entreprise du pays d'émission, qui doit toujours être apostillé ou légalisée.

3. Diplôme universitaire ou d'une expérience professionnelle démontrable

Vous devez avoir les qualifications requises pour le poste. Il est certifié par:

• Un diplôme universitaire, de formation professionnelle ou d'une formation équivalente, qui est directement liée à la position, ou;
• La preuve d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans des rôles similaires dans le secteur (lettres de recommandation, contrats précédents, ou des éléments de preuve d'avoir été autonome dans votre pays d'origine au cours de l'époque). Cette expérience ou les qualifications doivent être étroitement liée avec l'activité à distance.

4. L'assurance médicale, avec une couverture complète en Espagne

Vous devez disposer d'une assurance maladie valable en Espagne au cours de la période du visa ou de l'autorisation. Si vous n'êtes pas couvert par la Sécurité Sociale sur votre type de contrat ou par une convention internationale applicable, vous devrez fournir une assurance santé privée. La politique doit être une couverture complète (hospitalisation, urgence, requêtes), émis par un assureur agréé en Espagne, pas de co-paiements, sans périodes d'exclusion et qui n'est pas basé uniquement sur le remboursement des frais. De nombreux visas sont refusés par soumettre l'assurance voyage, ou des polices d'assurance avec des limitations.

5. Casier judiciaire certificat de

Vous devez présenter un extrait de leur casier judiciaire du pays ou des pays où vous avez résidé au cours des 2 dernières années. En outre, vous devez fournir une déclaration responsable de pas de casier judiciaire dans les 5 dernières années. Les exigences du certificat: délivré dans les derniers 90 jours, ou légalisé apostillé et traduit en espagnol par un traducteur assermenté.

6. Les moyens technologiques pour travailler à distance

Bien qu'il fait partie de la logique de la pratique de la demande de visa et pas toujours détaillés dans les formes de base, vous devez avoir les moyens techniques appropriés pour le télétravail: ordinateur portable, ordinateur, connexion stable à l'Internet et les outils numériques sont nécessaires. Cet aspect qui fait la différence dans la pratique, l'analyse de l'UGT.

7. Séjour légal en Espagne (si vous appliquez de l'intérieur)

Si vous allez à une demande de résidence directement à partir de Espagne, vous devez être situé dans le pays de tout à fait légale et régulière (par exemple, votre visa touristique est valable dans la période de 90 jours). Il n'est pas obligatoire de s'inscrire avant la demande initiale, mais il est essentiel de préparer tout à l'avance pour ne pas dépasser la limite de séjour légal tant qu'il résout l'enregistrement.

Des exigences économiques mis à jour en juin 2026

Pour prouver une source de revenu stable, récurrent et suffisant est l'un des points que la plupart des doutes génère. Le règlement exige, en général, au moins la 200% du Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI) actuel pour le demandeur principal.

En prenant comme référence la SMI en l'an 2026, ce qui équivaut à Par 1424,50 euros par mois en 12 versements, les montants minimaux mensuels et annuels obligatoires requis par les unités génératrices de trésorerie sont les suivantes:

Des exemples pratiques du Total des Sommes Requises en 2026:

• Exemple 1 (Demandeur): Vous devez prouver un minimum de 2.849,00 € / mois (ou 34.188,00 € par an).
• Exemple 2 (Candidat + le conjoint ou le partenaire): Il nécessite un total de 3.917,38 € par mois.
• Exemple 3 (Candidat + conjoint + 1 enfant): Il nécessite un total de 4.273,51 € par mois.
• Exemple 4 (Candidat + conjoint + 2 enfants): Il nécessite un total de 4,629 décès parmi les,64 € par mois.

💡 Conseil: Basé sur mon expérience au quotidien avec l'UGE, jamais ne doit déposer une demande auprès du revenu rajusté du moins exacte de la loi. Il est essentiel que le dossier est accompagné d'une documentation économique solide et ample: les relevés bancaires pour les 90 derniers jours, reflétant les collections de claire, soutenu fidèlement par la masse salariale ou des factures dans la séquence pour vérifier les mouvements de l'argent. Cela réduit presque à zéro le risque d'exigences ou d'incidents lourdes pendant le traitement.

Documentación necesaria (los 10 requisitos básicos de la UGE)

La force de ce document est la clé du succès. Ici, je détaille la liste complète des documents requis, structuré selon les lignes directrices scrupuleux de l'Unité des Grandes Entreprises (UGE):

1. Copie complète du passeport ou du document de voyage en vigueur

Doit être scanné absolument toutes les pages (y compris les pages de couverture, les pages blanches, et les tampons d'entrée), non seulement des renseignements personnels. Doit avoir un minimum de 12 mois au moment de la présentation.

2. La preuve du paiement de la taxe administrative

Modèle 790, code 038. Doivent être joints à la fois le modèle terminé, comme la banque de la réception du paiement. Err sur le taux de code est une cause de retard est très commun, alors je vous recommande de consulter notre article spécifique sur le Taux de 790-038.

3. Formulaire de demande signé

Le soi-disant Formulaire MIT (Formulaire de demande pour les télétravailleurs international), dûment rempli tous les champs et signé électroniquement ou à la main. Vous pouvez consulter notre Guide détaillé sur le Formulaire MIT pour éviter la récurrence des doutes.

4. L'accréditation de la relation de travail, avant ou professionnel

Contrats de travail ou de contrats commerciaux détaillée en précisant au minimum de 3 mois, précisant le calendrier, les tâches, les fonctions et les frais. Si vous êtes un travailleur autonome, il est conseillé de prévoir un minimum de 3 contrats actifs de préciser que l'activité est effectivement prêter à une distance et dans quelles conditions techniques spécifiques est développé.

5. L'accréditation de l'activité réelle et continue de l'entreprise étrangère

Documentation pour confirmer que la société a plus d'un an d'activité enregistrée dans son pays d'origine (Certificat d'enregistrement de l'échange mercantile apostillé/légalisé, rapports d'activité, site web opérationnel, profil de l'entreprise est vérifié, etc).

6. Lettre de l'autorisation de travailler à distance

Document officiel délivré et signé par l'entreprise à l'étranger en indiquant explicitement que permet au travailleur de s'acquitter de leurs fonctions à distance à partir de l'Espagne pour une durée indéterminée ou donné, en détaillant le profil professionnel, les fonctions et les salaires. Dans le cas des indépendants, il fournit une déclaration de conformité ou contrat commercial, client-spécifiques.

7. Un diplôme universitaire ou un curriculum vitae vérifié

Copie du diplôme universitaire, de la formation professionnelle de son équivalent pour le post (avec une traduction certifiée si pas en anglais) ou le Curriculum Vitae (CV), accompagnés par les lettres de l'expérience de travail ou des recommandations prouver à 3 ans d'expérience dans le secteur.

8. Certificat de la couverture de la Sécurité Sociale et de l'Engagement de la Haute

• Si il y a un accord avec le pays d'origine (et couvre le télétravail): Certificat officiel attestant que vous êtes couvert dans votre pays d'origine tout en vivant en Espagne. Dans les contrats pour le compte d'autres personnes, si aucun accord n'est valide, la société étrangère devront s'inscrire auprès de la Sécurité Sociale espagnole pour gérer votre haute.
• Si vous travaillez à votre propre compte (self): Il fournit un document d'engagement formel pour vous donner une haute-auto-emploi dans la Sécurité Sociale espagnole une fois que vous obtenez le permis de séjour, ce qui implique que vous devrez payer vos impôts et de taxes en Espagne. Ce point génère de nombreuses questions dans la pratique.

9. Casier judiciaire certificat de

Le pays ou les pays où vous avez résidé au cours des 2 dernières années (émis au cours des 90 derniers jours, apostillé/légalisé et avec une traduction certifiée), ainsi que la déclaration de responsabilité pour les 5 dernières années.

Exception: Si vous avez déjà résident légalement en Espagne et aportaste votre certificat pénale à l'autre de l'autorisation dans les 6 derniers mois, vous ne sont pas tenus de soumettre de nouveau.

10. L'assurance-maladie publique ou privée

La politique de santé privé d'assurance avec une couverture complète sur tout le territoire national, sans co-payeur et sans lacunes (pas d'assurance accepté de voyage ou de politiques fondées uniquement sur le remboursement des frais). Si vous êtes déchargés de manière efficace à la Sécurité Sociale espagnole, vous êtes exempté de l'embauche de l'assurance privée.

Comment demander le visa?: étape-par-étape et des options de traitement

À appliquer pour la résidence d'un digital nomade peut sembler complexe, mais si vous vous préparez à la documentation très soigneusement, la façon dont l'administration face de l'UGT est direct. Suivez ces étapes pratiques à organisés par ordre chronologique:

• Étape 1: exigences en matière de Vérification. Vérifiez que vous rencontrez sur le revenu (minimum 2.849,00 € bruts par mois en 2026 basé sur le SMI de la force), que votre activité est teletrabajable et que la société étrangère dépasse l'année de son âge réel.
• Étape 2: Recueillir et match de la documentation. Recueille des contrats, des factures et d'autres titres. Assurez-vous d'apostille pour les autorités compétentes, et à effectuer des traductions assermentées obligatoire à l'espagnol. Balaye tout en numérique au format PDF avec une excellente résolution et de netteté.
• Étape 3: Choix stratégique du lieu de la présentation.
  • Depuis l'étranger: En allant au Consulat espagnol dans votre pays d'origine. Vous accorder un visa collé dans le passeport est valide pour 1 an.
  • Depuis L'Espagne: Si vous entrez légalement (par exemple en tant que touriste, avec le cachet d'entrée clair dans votre passeport), vous pouvez soumettre le formulaire de demande de la télématique à l'UGE-CE et obtenir la permission directement par 3 ans. C'est le moyen que j'ai toujours recommandé si le fichier est parfait.
• Etape 4: Dépôt de la demande. Si vous appliquez à partir du consulat, vous devez demander un rendez-vous en face-à-face pour le "visa pour le télétravail international". Si vous appliquez de l'Espagne, la présentation est nécessairement par voie électronique à l'aide d'un certificat numérique ou par l'intermédiaire d'un représentant légal (comme notre cabinet de droit des étrangers).
• Etape 5: paiement des taxes officielles. Vous aurez besoin de remplir et de payer les frais d'administration par le Modèle 790, code 038. Conserve sécuritaire à la banque la preuve de paiement à joindre à l'e-mail de fichier.
• Étape 6: Période de résolution et attendus. La législation prévoit un temps de réponse plus rapide de 20 jours de travail pour l'autorisation délivrée par l'UGE directement à partir de l'Espagne. Cependant, dans la pratique, la fin des temps peut varier entre 20 et 45 jours ouvrables si il y a des exigences supplémentaires pour le soulagement des documents par les petites erreurs formelles. De plus, les consulats de la durée varie en fonction de la charge de travail de chaque pays.
• Étape 7: Obtention de la Carte (TIE). Une fois que vous recevez la résolution favorable, si vous avez appliqué à partir à l'étranger, vous pouvez maintenant voyager vers l'Espagne. Si vous avez appliqué à partir de l'Espagne, vous disposez d'un délai de un mois à un poste de Police pour effectuer le traitement des empreintes de pas et de ramasser votre CRAVATE (tarjeta de identidad de Extranjero) final.

Puis-je inclure ma famille?

Oui, absolument. L'un des plus grands avantages que procure ce visa numérique nomade dans le Droit des entreprises en démarrage, c'est qu'il vous permet d'inclure des membres de votre famille immédiate, à titre de compagnon dans le même fichier, soit simultanément, soit successivement.

Ils peuvent généralement être inclus dans la demande conjointe:

• Votre conjoint ou partenaire légalement constituée.
• Les enfants de moins de l'âge de l'âge ou des enfants plus âgés de l'âge que de démontrer une dépendance économique directement pour le demandeur principal et n'ont pas créé leur propre unité de la famille.
• Ascendant en charge (pères ou mères) quand dûment accrédité auprès de la nécessité et de dépendance économique.

Les membres de la famille d'obtenir le droit de résider légalement en Espagne, avec la même durée que le titulaire. Votre partenaire aura de plein droit au travail salarié ou d'indépendant dans le marché espagnol et vos enfants auront la garantie d'un accès à l'éducation scolaire. Rappelez-vous que, dans le but de les inclure, vous devrez fournir les certificats de civile correspondante (mariage, naissance, annoté et traduit), et de prouver la valeur économique supplémentaire correspondant à la SMI pour chaque membre de la famille.

La fiscalité du numérique nomade en Espagne

La planification de la migration devrait toujours aller de pair avec une bonne planification fiscale afin d'éviter les mauvaises surprises avec le Trésor. En règle générale, vous devez savoir que si vous séjournez plus de 183 jours au cours de l'année civile dans le territoire espagnol, vous serez considéré comme résident fiscal en Espagne, et vous serez tenu de le déclarer et d'imposer votre revenu mondial sous le régime de l'IMPÔT personnel sur le revenu progressif général.

Toutefois, de nombreux clients viennent à mon bureau pour demander s'ils peuvent bénéficier du régime spécial pour les travailleurs déplacés, populairement connu comme Beckham la Loi. La réponse est que, dans de nombreux cas, le visa digital nomad, oui ouvre la porte à cet avantage fiscal très intéressant.

Cette disposition spéciale vous permet de payer l'impôt à un taux fixe très bas et favorable (généralement de 24 % jusqu'à une limite supérieure), uniquement pour les revenus perçus en Espagne, en lieu et place de la progressive des taux élevés, ce qui est extrêmement attrayant pour les professionnels internationaux de revenu élevé.

🛑 Note d'avertissement: Pour obtenir le permis de séjour de digital nomad sur la partie de l'unité génératrice de trésorerie ne signifie pas que vous obtiendrez automatiquement les Beckham Loi. Deux procédures sont indépendantes. Chaque cas doit être vérifié strictement individuel, l'analyse de la structure de vos contrats, de votre pays d'origine, le niveau exact de revenu, de votre structure et de votre résidence fiscale à l'avance avant de faire le transfert vers l'Espagne.

De fréquentes erreurs dans l'application

Tout au long de ma carrière, la gestion des enregistrements avec l'Unité des Grandes Entreprises, j'ai rencontré un petites erreurs techniques récurrents de voter pour des demandes de terres qui, initialement, semblait simple:

• En évaluant mal les exigences économiques de la SMI: oublier que les montants varient selon les membres de la famille ou de la soumettre à la banque des états de la limite exacte sans marge de solvabilité.
• Des liens entreprises pour les personnes handicapées (Propriétaires d'entreprise): pour tenter de justifier le télétravail est l'administrateur, gérant ou associé de la majorité de la société étrangère (le critère denegatorio actuel de l'unité génératrice de trésorerie).
• Soumettre des documents incomplets ou périmés: les casiers judiciaires qui dépassent les 90 jours à compter de la date de sa délivrance ou de documents d'affaires à l'étranger sans l'obligatoire Apostille de La Haye.
• Traductions non officielles: fournir des contrats ou des documents de l'entreprise en anglais et d'autres langues à traduire de façon simple, sans la signature et le sceau d'un traducteur assermenté agréé en Espagne.
• Problèmes techniques et de la dentelle de la Sécurité Sociale: ne pas traiter correctement les certificats internationaux de devis ou ne justifie pas parfaitement dans l'engagement de la haute-travailleurs autonomes en Espagne.
• Polices d'assurance santé sont insuffisantes: soumettre une assurance avec des co-payeur couvert, les périodes d'absence significative ou une couverture limitée de voyage que l'UGE tombe immédiatement.

Foire aux questions (FAQ) sur le visa digital nomad

Puis-je demander ce visa si je suis un citoyen des états-UNIS, le Mexique, ou d'un autre pays en dehors de l'Union Européenne?

Oui, bien sûr. Ce visa est conçu spécifiquement pour les non-citoyens de l'ue (à partir de l'extérieur de l'espace de l'Union Européenne ou de l'EEE). Les professionnels de la États-unis, le Mexique, l'Argentine, la Colombie, le royaume-Uni, entre autres pays, ils puissent le faire parfaitement, à condition qu'ils remplissent les conditions légales.

Où demander le visa digital nomad: en Espagne ou dans mon pays?

Vous pouvez appliquer de deux manières différentes, selon votre convenance stratégique: à partir de votre pays d'origine par l'intermédiaire du Consulat général d'Espagne qui s'applique par adresse, ou directement à partir d'un territoire espagnol, pour les unités génératrices de trésorerie si vous vous promenez dans une situation de séjour en tant que touriste. La documentation nécessaire est pratiquement identique, mais s'appliquent à partir de l'Espagne vous donne l'avantage de recevoir directement les 3 ans de séjour initiale en face de 1 année, décerné par la représentation consulaire de la route.

Qu'advient-il si mon entreprise n'a pas un an ou pas, j'ai 3 mois pour travailler avec eux?

Votre demande sera rejetée presque automatiquement. L'Unité des Grandes Entreprises (UGE) est catégorique sur ce point: il nécessite de la forme stricte que la société dispose d'un véritable chemin d'accès dans le registre mercantile de plus d'un an et qu'il existe une relation antérieure, comme indiqué par le travailleur pendant au moins 3 mois. Si vous ne possédez pas les documents qui le prouvent, le fichier sera irrecevable ou refusée.

Ce type d'assurance santé n'est pas valide pour ce visa?

Il exige une assurance santé privé de la santé contracté avec une société autorisée à exercer des activités en Espagne. La politique doit fournir une couverture totale de l'égalité pour le système de santé publique (en espagnol, y compris l'hospitalisation et de consultation), doit être valide pour toute la durée de résidence prévue et ne peut pas avoir des co-paiements ou des périodes d'absence ou de se fonder uniquement sur le remboursement des frais. Les voyages à l'étranger des compagnies d'assurance sont rigoureusement exclus. Si vous êtes inscrit à la Sécurité Sociale espagnole pour votre modalité de contrat, vous pouvez être totalement exonérées de la politique de confidentialité.

Combien coûte-t-il, le processus de visa digital nomad en Espagne?

Le coût total du traitement varie en fonction de votre cas particulier, mais il comprend les éléments suivants dépenses obligatoires de départ:

• Le taux d'agent administratif de l'Etat correspondant au Modèle 790, code 038 valide au moment de la demande (dont le montant de référence a été 73,26 €).
• Les coûts de traduction des traducteurs assermentés accrédités par le Ministère des Affaires Étrangères et les frais de notaire de l'apostille de La Haye dans votre pays d'origine.
• Les sommes provenant de l'approvisionnement de la politique de l'assurance santé privée et honoraires de l'avocat ou de la représentation juridique si vous décidez d'avoir l'aide d'un expert pour éviter les erreurs.

Combien de temps il faut pour résoudre la demande d'admission en résidence?

Si vous faites une demande par l'intermédiaire de la télématique à partir de l'Espagne, la loi fixe un terme général de 20 jours pour la résolution de l'autorisation de l'UGT. En pratique quotidienne, à la fin des temps varie généralement entre 20 et 45 jours, directement touché par la charge de travail de l'agence ou si nous émettons quelques exigence de secours documentaire paralyse les délais. Les demandes sont traitées par les Consulats à l'étranger ne sont pas soumis à cette limite est stricte et varie en fonction du volume de travail et le pays d'origine.

Puis-je travailler pour des entreprises situées en Espagne, si j'ai d'obtenir ce visa?

Dépend strictement de la modalité juridique de la demande de votre résidence:

• Si vous appliquez en vertu d'une relation d'emploi (employé): vous n'êtes pas autorisé à effectuer des activités de travail pour les banques espagnoles; vous êtes obligé de télétravail exclusivement pour les sociétés situées en dehors de l'Espagne.
• Si vous présentez une demande dans une relation professionnelle (indépendant/freelance): c'est autorisé de manière exceptionnelle qu'il y a une partie limitée de votre activité avec des entreprises ou des clients situés en Espagne, à condition que la facturation des minorités nationales, et de ne jamais dépasser 20% du total de vos revenus professionnels. Ne peut pas être configuré dans tous les cas comme une relation d'emploi courant en Espagne.

Dois-je payer des impôts en Espagne avec le visa numérique nomade?

Il dépend directement de votre situation de la résidence fiscale en particulier. Si vous déplacez votre centre d'intérêt et un séjour de plus de 183 jours par an sur le territoire espagnol, vous serez considéré comme résident fiscal et ont l'obligation légale de déclarer votre revenu mondial en Espagne. Cependant, sous certaines conditions, le Droit de start-up, vous avez la possibilité de demander à vous prendre pour le régime spécial de impatriados (la Loi bien connue Beckham), qui seraient imposés à un taux fixe très réduite uniquement par les revenus de l'espagnol source.

Ce que des options s'offrent à moi si je n'ai pas remplir les exigences de ce visa?

Si votre dossier ne sont pas compatibles avec les dispositions du télétravail international (par exemple, par la contrainte nouvelle pour les propriétaires d'entreprise), l'ordre des étrangers en Espagne offre d'autres alternatives intéressantes que nous pouvons valeur dans la requête:

• Visa de résidence, organisation à but Non Lucratif: idéal si vous avez les moyens financiers d'épargne ou de solides démontrable dans les comptes de banque, mais vous n'avez pas l'intention de s'engager dans toute activité, de l'emploi ou professionnelle active, alors que vous vivez dans le pays.
• Visa Entrepreneur: si votre objectif est de déplacer vers l'Espagne pour développer et mettre en œuvre un projet d'entreprise de son propre qui est innovant et de spécial intérêt économique pour le pays.
• Permis de séjour pour son Propre Compte: si vous souhaitez vous établir officiellement en Espagne en tant que travailleurs indépendants indépendants pour fournir des services directs visant à le marché espagnol et européen.

Pourquoi choisir des Experts Étrangers pour votre traitement?

Chez Des Experts Étrangersnous comprenons parfaitement la complexité de la constante évolution de l'interprétation et de la pratique des défis qui se posent lors de l'instruction d'un dossier de télétravailleur internationale pour l'Unité des Grandes Entreprises (UGE-CE). Nous sommes l'un des cabinets d'avocats étrangers de référence en Espagne, en offrant des conseils de prévention et le soutien d'experts et personnalisé tout au long du chemin.

Nous nous occupons de tout, absolument de tout le processus qui fera de votre expérience lisse, sûr et sans stress pour vous et votre famille:

• Une première évaluation de la Faisabilité: nous avons effectué un audit approfondi de vos contrats, source de revenus et la structure de l'entreprise afin de déterminer avec la plus grande honnêteté, votre admissibilité et de concevoir la meilleure stratégie de migration et de l'impôt avant de faire un faux pas.
• De la préparation et de l'Audit Documentaire: nous vous guider étape par étape dans la collecte de documents, de lettres, de télétravail, de registres, de l'assurance et de la vérification des antécédents criminels, de sorte que tous répondent parfaitement aux exigences de la loi.
• La Représentation Juridique-Mail: présenter votre carte par la télématique centralisée par nos professionnels certifiés, la gestion directe de toutes les communications, le contrôle de la durée de 20 jours, et de répondre immédiatement à toute demande de la part des autorités.
• Continue De Conseils: nous vous accompagnons dans l'obtention d'un rendez-vous de traces, l'expédition de votre CRAVATE, et dans le renouvellement de votre permis de résidence en Espagne.

Si vous avez un doute ou que vous voulez vous assurer que votre demande de résidence pour digital nomad est impeccable et le succès de la première fois, n'hésitez pas à entrer en contact avec notre bureau. Nous serons heureux de vous aider à travailler de paradis.

Un salut cordial,

Ricardo Cardenas
Le procureur N ° 10.756 de l'Illustre Collège des Avocats de Malaga
Un expert en Droit de l'Immigration et de la Nationalité espagnole
Des Experts Étrangers