Digital nomad – Obtenir un visa Digital Nomad en Espagne

Qu'est-ce que le Visa Numérique Nomade?

Le visa de nomade digital en Espagne est un titre de séjour spécial qui permet aux travailleurs à distance et aux indépendants étrangers de vivre et de travailler légalement dans le pays. Ce visa a été créé pour faciliter le séjour de ceux qui peuvent exercer leur activité à distance, que ce soit pour des entreprises étrangères ou en tant que freelances.

Avec une durée initiale pouvant aller jusqu’à trois ans, ce visa est renouvelable, ce qui permet de profiter d’un séjour prolongé en Espagne. Il offre également aux nomades digitaux la liberté de travailler depuis n’importe quel endroit du pays, qu’il s’agisse d’une ville animée comme Madrid, d’une ville côtière pittoresque comme Malaga ou d’un village paisible de l’intérieur. La combinaison d’un cadre inspirant et d’infrastructures modernes fait de l’Espagne un lieu idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Visa Digital Nomad en Espagne: Possibilité de Travailler à partir de Paradis

L'espagne, avec son climat ensoleillé, la richesse de la culture et de la vie urbaine trépidante, est devenu de plus en plus une destination attrayante pour les travailleurs à distance partout dans le monde. En réponse à cette tendance, le gouvernement espagnol a lancé un innovateur de visa digital nomad, conçu pour attirer les professionnels qui veulent travailler de la maison tout en profitant de votre qualité de vie est incomparable.

Conditions pour obtenir le visa de nomade digital en Espagne

Pour être éligible pour le visa digital nomad en Espagne, les candidats doivent répondre à certaines exigences, notamment:

1. Vérification du revenu

Il est nécessaire de démontrer une source de revenus stable, récurrente et suffisante. Plus précisément, il est exigé de disposer d’au moins 200 % du Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI) en vigueur.

Équivalent en 2026 : 200 % du SMI correspondent à 2 849 € bruts par mois ou 34 188 € par an pour le demandeur principal. Si vous voyagez avec des membres de votre famille, il faudra en outre justifier le montant complémentaire correspondant : 75 % du SMI pour le premier membre de la famille et 25 % du SMI pour chaque membre supplémentaire.

Vous devrez fournir:

• Des relevés bancaires récents (cela permet de démontrer que les demandeurs disposent des ressources financières nécessaires pour vivre confortablement dans le pays).
• Un contrat de travail ou un contrat commercial / une facturation en tant que professionnel ou travailleur indépendant.
• Des justificatifs de paiements et de la continuité de la relation professionnelle.
• Dans le cas des professionnels ou des travailleurs indépendants, des contrats commerciaux et une documentation prouvant la continuité réelle de l’activité.

Conseil pratique: si vous déposez la demande au titre d’une relation salariale, les revenus doivent provenir d’entreprises établies hors d’Espagne. Si vous déposez la demande au titre d’une relation professionnelle, il peut exister une part limitée d’activité avec des entreprises espagnoles, à condition de rester dans les limites autorisées par la réglementation.

2. L'assurance médicale, avec une couverture complète en Espagne

Vous devez disposer d’une couverture santé valable en Espagne pendant toute la durée de validité du visa ou de l’autorisation. Si vous n’êtes pas couvert par la Sécurité sociale espagnole ou par une norme internationale applicable à votre situation, vous devrez fournir une assurance santé privée valable en Espagne.

L'assurance doit répondre:

• Couverture complète (hospitalisation, consultations médicales, urgences, etc.).
• Être délivrée par un assureur autorisé à exercer en Espagne.
• Ne comporter ni délais de carence, ni exclusions importantes, ni être fondée uniquement sur un système de remboursement des frais.

Certains visas sont refusés pour le dépôt des polices d'assurance qui ne répondent pas à ces exigences minimales, en particulier si elles impliquent des co-paiements, ou d'avoir des lacunes.

3. L'emploi ou l'activité professionnelle internationale

Votre activité professionnelle doit être liée à des entreprises ou à des clients situés hors d’Espagne. Selon votre situation, cela se justifie de la manière suivante :

• Salarié : un contrat de travail datant d’au moins 3 mois, ainsi qu’une lettre de l’entreprise autorisant expressément le télétravail depuis l’Espagne.
• Professionnel ou travailleur indépendant : un contrat de travail datant d’au moins 3 mois, ainsi qu’une lettre de l’entreprise autorisant expressément le télétravail depuis l’Espagne.

De plus, vous devrez prouver que l’entreprise ou les clients exercent une activité réelle et enregistrée hors d’Espagne, et il est particulièrement important de démontrer clairement que le poste ou l’activité peuvent réellement être exercés à distance. En pratique, l’UGE vérifie avec davantage de précision qu’il s’agit bien de fonctions compatibles avec un véritable télétravail et ne nécessitant pas de présence physique.

4. Vieux et de la légalité de l'entreprise

L’entreprise avec laquelle vous travaillez ou collaborez doit justifier d’au moins un an d’activité enregistrée. Vous pouvez le démontrer au moyen des éléments suivants :

• Certificat d'enregistrement des entreprises.
• Extrait de l'enregistrement de la société.
• Site web, LinkedIn, ou la preuve des opérations commerciales.

5. Casier judiciaire certificat de

Vous devez présenter un certificat de casier judiciaire du ou des pays dans lesquels vous avez résidé au cours des 2 dernières années.

De plus, il convient de fournir une déclaration sur l’honneur attestant de l’absence d’antécédents judiciaires au cours des 5 dernières années.

Exigences:

• Délivré au cours des 90 derniers jours.
• Légalisé ou apostillé, selon le pays émetteur.
• Traduit en espagnol par un traducteur assermenté, s’il est rédigé dans une autre langue.

6. Les moyens technologiques pour travailler à distance

Bien que cela ne soit pas toujours mentionné comme une exigence formelle, vous devrez démontrer que vous disposez des moyens techniques adéquats pour travailler à distance :

• Propre ordinateur portable.
• Connexion Stable à l'Internet.
• Les outils numériques nécessaires pour votre travail.

Cet aspect peut faire toute la différence dans la pratique, l'analyse de l'affaire, qui fait partie de la logique du visa.

7. Séjour légal en Espagne (si vous appliquez de l'intérieur)

Si vous allez demander le visa depuis l’Espagne, vous devrez vous trouver dans le pays de manière légale et régulière (par exemple, avec un visa touristique en cours de validité).

Il n'est pas nécessaire de s'inscrire à l'avance, mais oui, il est conseillé de préparer à l'avance et de ne pas dépasser la limite légale de séjour dans l'attente de la résolution de la demande.

Pour plus d’informations sur les conditions exactes et les documents à fournir, poursuivez votre lecture avec la section consacrée aux documents requis pour la demande de visa de nomade digital.

Comment demander le visa digital nomad en Espagne?

Demander le visa de nomade digital peut sembler complexe au départ, mais si vous savez depuis où vous allez présenter la demande et que vous préparez correctement la documentation, la procédure est assez simple. Vous avez deux options : vous pouvez demander le visa auprès du consulat espagnol de votre pays de résidence ou, si vous êtes déjà en Espagne de manière légale et régulière, vous pouvez demander directement l’autorisation auprès de l’UGE (Unité des Grandes Entreprises).

Bien que le règlement établit les exigences et les documents normatifs, dans la pratique, peuvent surgir des particularités en fonction de chaque cas: exigences supplémentaires, des entrevues ou des demandes de secours. C'est pourquoi il est essentiel non seulement de rencontrer les bases, mais aussi d'anticiper les situations possibles.

Notre cabinet, Experto Extranjería, est spécialisé dans les demandes d’autorisation de résidence pour nomades digitaux en Espagne. Nous sommes l’un des cabinets d’avocats en droit des étrangers de référence en Espagne, en offrant un accompagnement et un soutien expert tout au long de la procédure de demande. Nous nous occupons de tout, depuis la collecte des documents jusqu’à la représentation devant les autorités, en veillant à ce que la procédure soit la plus fluide et la moins stressante possible pour nos clients.

1. Vérifiez que vous répondez à toutes les exigences

• Revenus suffisants (minimum de 2 849 € bruts par mois en 2026, en prenant comme référence 200 % du SMI en vigueur).
• Relation salariale ou professionnelle avec une entreprise ou des clients étrangers.
• Activité réellement compatible avec le travail à distance.
• Couverture santé valable en Espagne.
• Pas de casier judiciaire.
• Entreprise ayant plus d’un an d’activité réelle et continue.

2. Rassembler la documentation nécessaire

• Consultez la section « Documentation requise » pour voir la liste complète.
• Assurez-vous d'apostille légalisation et de traduire tout ce dont vous avez besoin.
• La préparation des originaux et des copies numériques au format PDF.

3. Choisissez où vous allez être la soumission de la demande

• Depuis l'étranger: la demande de visa auprès du consulat espagnol dans votre pays de résidence.
• Depuis L'Espagne: si vous êtes légalement dans le pays (par exemple en tant que touriste), vous pouvez soumettre la demande directement à l'Unité pour les Grandes Entreprises et Stratégiques Collectives (UGE-CE).

4. Rendez-vous

• Si vous le faites à partir du consulat, en demandant des rendez-vous pour un visa pour le télétravail international.
• Si vous le faites à partir de Espagne, vous pouvez soumettre la demande par voie électronique à l'aide d'un certificat numérique, ou par l'intermédiaire d'un représentant légal.

5. Payer les frais d'administration

Vous devrez payer la taxe correspondante au moyen du formulaire 790, code 038.

Préserve la réception du paiement, car il fait partie de la documentation requise.

6. En attente de la résolution

Le délai habituel de réponse est de 20 à 45 jours ouvrables.

Si vous êtes à la documentation manquante ou il y a une erreur, il est possible que vous pourriez avoir besoin et à allonger le processus.

7. Une fois approuvé, chercher votre visa ou de traiter avec votre CRAVATE

• Si vous avez appliqué à partir de l'étranger: vous devez apposer le visa dans le passeport et vous serez en mesure de voyager vers l'Espagne.
• Si vous avez appliqué à partir de l'Espagne: avec la résolution favorable, la demande de votre CRAVATE (tarjeta de identidad de Extranjero) dans un poste de Police, dans le premier mois.

Pourquoi choisir Experto Extranjería pour la prise en charge de votre visa de nomade digital ?

Expert de l'Immigration, nous comprenons la complexité et les défis qui peuvent survenir durant le processus de demande de visa numérique nomade. Avec des années d'expérience et une profonde connaissance de la législation espagnole sur la question des étrangers, notre équipe d'avocats est prêt à vous fournir un service personnalisé et efficace.

Nos services comprennent:

• Évaluation initiale : nous réalisons une évaluation détaillée de votre situation afin de déterminer votre éligibilité au visa de nomade digital et de vous conseiller sur les démarches à suivre.
• Préparation des documents : nous vous aidons à réunir et à préparer tous les documents nécessaires à la demande, en veillant à ce que tout soit en ordre et conforme aux exigences légales.
• La représentation juridique: nous vous représentons devant les autorités d’immigration, en assurant toute la communication et le suivi de votre demande.
• Conseil et accompagnement continus : nous offrons un accompagnement continu pendant votre séjour en Espagne, en vous aidant pour tout renouvellement de visa ainsi que pour les autres questions juridiques liées à votre résidence.

Les documents requis pour l'application de Digital Nomad

En ce qui concerne la manière de présenter la demande et les conditions à remplir, je dois vous dire qu’elles ne sont pas simples. Il existe 10 exigences de base qui doivent être respectées de manière presque scrupuleuse pour que l’UGE (Unité des Grandes Entreprises) accepte ce type de demande. C’est pourquoi je vous recommande de vous faire accompagner par un professionnel, qu’il s’agisse d’un avocat en droit des étrangers, d’un gestionnaire administratif ou d’un diplômé en relations du travail spécialisé dans ce domaine. Il est important que vous sachiez que cette autorisation peut être demandée aussi bien depuis l’Espagne que depuis le pays d’origine, et que les documents à fournir sont les mêmes.

10 exigences de base sont:

Demandes De Documentations Télétravailleurs Secteur International

1. Copie complète du passeport ou du document de voyage en vigueur

• Toutes les pages, et pas seulement celles qui contiennent des informations personnelles ou les phoques.
• Le document doit avoir une validité minimale de 12 mois au moment du dépôt de la demande.

2. La preuve du paiement de la taxe administrative

• Formulaire 790, code 038.
• Joignez à la fois le formulaire dûment rempli et le justificatif bancaire de paiement, en particulier si le paiement n’apparaît pas directement sur le formulaire.
• Toujours vérifier le code; c'est une erreur courante d'utiliser le mauvais.

Si vous souhaitez un guide étape par étape expliquant comment remplir correctement ce formulaire et éviter les erreurs fréquentes, vous pouvez consulter notre article spécifique sur la taxe 790-038.

3. Formulaire de demande signé

• Il s’agit du formulaire MIT (modèle de demande pour les télétravailleurs internationaux).
• Vous pouvez le présenter avec une signature électronique ou sous forme numérisée, mais assurez-vous qu’il soit correctement rempli dans tous les champs.

Nous avons préparé un guide détaillé sur le formulaire MIT, dans lequel nous expliquons comment le remplir correctement, quelles sections suscitent le plus de doutes et quels points vérifier avant de l’envoyer.

4. L'accréditation de l'emploi ou de relations professionnelles

Il est indispensable de démontrer une relation d’au moins 3 mois avec votre entreprise étrangère ou vos clients.

Vous pouvez présenter des contrats de travail, des contrats commerciaux, des factures, des lettres de collaboration, des relevés bancaires faisant apparaître les paiements, etc.

Si vous êtes travailleur indépendant, il convient que les documents montrent très clairement non seulement qu’il existe une relation avec une entreprise étrangère, mais aussi que l’activité est réellement exercée à distance et dans quelles conditions concrètes elle est réalisée.

5. L'accréditation de l'activité réelle et continue de l'entreprise étrangère

• L’entreprise doit justifier d’au moins un an d’activité avérée.
• Il peut être montré par le biais de l'inscription au registre du commerce, rapport d'activité, site web opérationnel, publications, LinkedIn, etc
• Cela sert à vérifier s'il existe une société fictive ou nouvellement créé.

6. Lettre de l'autorisation de travailler à distance

Cette lettre doit être signée par l'entreprise et indiquer:

• Que vous êtes autorisé à travailler à partir de l'Espagne.
• Votre profil professionnel.
• Les fonctions, la durée du contrat et le salaire.

Dans le cas des freelances, il peut s’agir d’une déclaration du client ou d’un contrat détaillé.

7. Diplôme universitaire ou expérience professionnelle

Ils doivent présenter:

• Diplôme universitaire, de formation professionnelle ou formation équivalente en lien avec le poste, ou
• Preuve d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires.

Si le diplôme est rédigé dans une autre langue, une traduction assermentée en espagnol est obligatoire. En outre, il est préférable que ce diplôme ou cette expérience soit lié à une activité pouvant réellement être exercée à distance, car ce point fait désormais l’objet d’un examen plus approfondi dans la pratique.

8. Certificat de la couverture de la Sécurité Sociale

Si vous travaillez en tant que salarié, la règle générale est que l’entreprise étrangère devra être enregistrée aux fins de la Sécurité sociale en Espagne afin de pouvoir procéder à l’affiliation correspondante, sauf s’il existe une convention internationale applicable et que le certificat délivré dans le pays d’origine couvre valablement la situation de télétravail en Espagne.

Si vous travaillez à votre compte, il est conseillé de vérifier avec une attention particulière votre affiliation à la Sécurité sociale espagnole, car il s’agit de l’un des points qui suscitent le plus de doutes dans ce type de dossiers.

En tout état de cause, s’il n’existe pas de couverture valable au titre de la Sécurité sociale, il faudra disposer d’une assurance maladie conforme aux exigences requises.

Cette étape suscite beaucoup de doutes, c’est pourquoi il est recommandé de recourir à un accompagnement professionnel afin de savoir quelle option correspond à votre situation.

9. Casier judiciaire certificat de

• Il doit être délivré par le ou les pays dans lesquels vous avez résidé au cours des deux dernières années.
• Délivré au cours des 90 derniers jours.
• Apostillé ou légalisé, selon le pays.
• Traduit en espagnol par un traducteur assermenté.

De plus, il convient de présenter une déclaration sur l’honneur attestant de l’absence d’antécédents judiciaires au cours des 5 dernières années.

Si vous résidez déjà légalement en Espagne et que vous avez déjà fourni ce certificat dans le cadre d’une autre autorisation au cours des 6 derniers mois, il ne sera pas nécessaire de le présenter à nouveau.

10. L'assurance-maladie publique ou privée

Vous devez couvrir la totalité du séjour.

L'assurance doit:

• Ser sin copagos y con cobertura completa en todo el territorio nacional.
• Pas d'assurance accepté de voyage ou avec des limitations importantes.

Si vous êtes affilié à la Sécurité sociale espagnole, vous n’avez pas besoin de souscrire une assurance privée.

Conseils supplémentaires

• Numérisez tous les documents en PDF avec une bonne qualité.
• Vérifiez que tous les documents étrangers soient apostillés/légalisés et traduits, le cas échéant.
• Assurez-vous d’avoir des copies papier et numériques bien organisées, au cas où elles vous seraient demandées pendant la procédure.
• Ne pas improviser. De nombreux dossiers sont rejetés pour plus de détails formels.

Foire aux questions sur le visa digital nomad en Espagne

Puis-je demander ce visa si je suis un citoyen des états-UNIS, le Mexique, ou d'un autre pays en dehors de l'Union Européenne?

Oui. Ce visa est conçu précisément pour les non-citoyens de l'ue. Les personnes provenant de pays comme les États-unis, le Mexique, l'Argentine, la Colombie, entre autres, peuvent s'appliquer à la condition qu'ils remplissent les conditions établies.

Où demander le visa digital nomad: en Espagne ou dans mon pays?

Vous pouvez en faire la demande dans l'une des deux façons suivantes:

• Depuis votre pays d’origine, par l’intermédiaire du consulat d’Espagne compétent.
• Depuis l’Espagne, si vous êtes en situation régulière (par exemple en tant que touriste), auprès de l’Unité des Grandes Entreprises (UGE).

La documentation est pratiquement le même dans les deux cas, mais si vous êtes en Espagne et que vous répondez aux exigences, vous pouvez commencer le processus directement ici.

Qu'advient-il si mon entreprise n'a pas un an ou pas, j'ai 3 mois pour travailler avec eux?

La demande peut être rejetée. L’UGE exige que l’entreprise ait plus d’un an d’activité et qu’il existe une relation professionnelle stable d’au moins trois mois. Si cela ne peut pas être démontré, il est fort probable que le dossier soit déclaré irrecevable ou refusé.

Ce type d'assurance santé n'est pas valide pour ce visa?

Il est exigé une assurance maladie privée qui :

• Couvrir la totalité du séjour en Espagne.
• Vous n'avez pas de copays.
• Fournir une couverture équivalente pour le système de santé publique de l'espagnol.
• Les assurances voyage ainsi que les polices fondées uniquement sur le remboursement des frais ne sont pas acceptées.

Si vous vous affiliez à la Sécurité sociale espagnole, vous pourriez être dispensé de souscrire une assurance privée.

Combien coûte-t-il, le processus de visa digital nomad en Espagne?

Le coût peut varier, mais incluent:

• Taxe administrative correspondant au formulaire 790, code 038, en vigueur au moment de la demande.
• Les traductions assermentées, les authentifications et les apostilles, le cas échéant.
• Coût de l'assurance médicale, organisme privé, ou des conseils si vous décidez d'avoir de l'aide professionnelle.

Combien de temps faut-il pour être résolu dans l'application?

La réglementation prévoit un délai général de 20 jours pour l’autorisation traitée par l’UGE, même si, en pratique, le délai final peut être affecté par des demandes complémentaires, des régularisations ou par la charge de travail existante à chaque moment. Depuis les consulats, le délai peut varier selon le pays.

Combien de temps le visa et vous pouvez le renouveler?

• Si la demande est présentée depuis l’étranger, le visa initial a une durée de 1 an.
• Si la demande est faite depuis l’Espagne, une autorisation de 3 ans est accordée directement.
• Dans les deux cas, elle peut être renouvelée pour 2 années supplémentaires, puis permettre d’opter pour la résidence de longue durée.

Puis-je voyager avec mon partenaire et des enfants avec ce visa?

Oui. Vous pouvez inclure votre famille en tant que compagnons. Vous avez seulement besoin de fournir une preuve de revenu pour chaque membre supplémentaire, et de soumettre les documents appropriés: certificats de naissance, de mariage, etc, les enfants seront en mesure d'accéder à l'éducation et votre partenaire sera en mesure de résider légalement.

Puis-je travailler pour les entreprises espagnoles si j'ai ce visa?

Cela dépend du type de relation sur lequel vous fondez votre demande de résidence. S’il s’agit d’une relation de travail salariée, vous ne pourrez travailler que pour des entreprises établies hors d’Espagne. S’il s’agit d’une relation professionnelle, une part limitée d’activité avec des entreprises situées en Espagne peut exister, à condition qu’elle ne dépasse pas 20 % du total de votre activité professionnelle et qu’elle ne soit pas qualifiée de relation de travail salariée en Espagne.

Puis-je demander la résidence de nomade digital si je suis propriétaire ou associé de l’entreprise étrangère avec laquelle je travaille ?

Sur ce point, il convient d’examiner très attentivement chaque situation avant de présenter la demande. Même si, pendant un temps, ce type de dossier pouvait être accepté plus facilement, l’UGE applique actuellement des critères plus stricts lorsque le demandeur est propriétaire, associé ou exerce un contrôle sur l’entreprise étrangère avec laquelle il entend justifier la relation de travail ou la relation professionnelle.

En pratique, lorsqu’il s’agit d’une entreprise propre ou d’une société sur laquelle le demandeur exerce un contrôle, le dossier peut présenter davantage de difficultés et nécessiter une analyse beaucoup plus détaillée. C’est pourquoi, avant d’engager la procédure, il est recommandé d’étudier attentivement la structure de l’entreprise, la relation réelle entre les parties et la viabilité juridique du cas concret.

Si vous avez des doutes sur le point de savoir si votre situation entre dans ce cas de figure, le plus recommandé est de faire examiner le dossier par un avocat en droit des étrangers avant de présenter la demande.

Dois-je payer des impôts en Espagne avec le visa numérique nomade?

Cela dépend de votre résidence fiscale. Si vous passez plus de 183 jours par an en Espagne, vous pourriez être considéré comme résident fiscal et devoir y déclarer vos revenus. Dans certains cas, vous pouvez opter pour le régime fiscal des impatriés, connu sous le nom de loi Beckham, qui permet de n’être imposé que sur les revenus générés en Espagne à un taux fixe.

Quelles sont les options qui s'offrent à moi si je n'ai pas remplir les exigences de la demande de visa?

Il y a d'autres façons:

• Visado de residencia no lucrativa, si tienes medios económicos pero no planeas trabajar.
• Visado de emprendedor, si deseas desarrollar un proyecto innovador en España.
• Permiso por cuenta propia, si quieres establecerte como autónomo con clientes en España.

Si vous avez toute autre question concernant la demande d’autorisation pour les télétravailleurs à caractère international prévue par la nouvelle loi sur les startups, connus sous le nom de nomades digitaux, n’hésitez pas à contacter notre cabinet.

Un message d'accueil,

Ricardo Cárdenas.
Abogado Nº 10.756 del Ilustre Colegio de Abogados de Málaga.
Un expert en Droit de l'Immigration et de la Nationalité