Nómada Digital – Obtener visado Nómada Digital en España

La residencia para teletrabajadores de carácter internacional, conocida popularmente como residencia o visado de nómada digital, se ha convertido en una de las autorizaciones más solicitadas actualmente dentro del ámbito de la extranjería en España. Desde la entrada en vigor de la Ley de Startups, España ha apostado firmemente por atraer talento internacional, permitiendo que profesionales extranjeros puedan residir legalmente en territorio español mientras trabajan de forma remota para empresas extranjeras o desarrollan su actividad profesional para clientes ubicados fuera de España.

Desde mi experiencia como abogado especializado en Derecho de Extranjería, puedo decir que esta autorización ha generado un enorme interés, pero también muchas dudas. Recibo consultas prácticamente a diario de personas de todo el mundo que quieren saber si cumplen los requisitos, cuánto dinero deben acreditar, si pueden traer a su familia o si les conviene solicitar desde España o desde su país de origen.

En este artículo voy a explicar de forma clara, detallada y completamente actualizada cómo está funcionando este visado a fecha de junio de 2026. Veremos la nueva casuística, los problemas o requerimientos habituales que nos hacen desde la UGE (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos) y todo lo que debes tener en cuenta para asegurar una resolución favorable y evitar errores o posibles denegaciones.

¿Qué es el visado de nómada digital en España?

El visado de nómada digital en España es un permiso de residencia especial que permite a los trabajadores remotos y autónomos extranjeros vivir y trabajar legalmente en el país. Se trata de una autorización diseñada específicamente para trabajadores que desarrollan su actividad profesional a distancia mediante el uso exclusivo de medios telemáticos o informáticos (lo que legalmente se denomina teletrabajador de carácter internacional).

Este visado ha sido creado para facilitar la estancia de aquellos que pueden llevar a cabo su trabajo de manera remota, combinando un entorno inspirador, un clima soleado y una infraestructura moderna que hace de España el lugar perfecto para equilibrar la vida laboral y personal. Permite disfrutar de la libertad de trabajar desde cualquier lugar del país, ya sea desde una bulliciosa ciudad como Madrid, una pintoresca ciudad costera como Málaga o un tranquilo pueblo en el interior.

Esta autorización puede solicitarse en dos modalidades estratégicas:

• Visado desde el Consulado español en tu país de residencia o de origen: otorga un visado inicial de 1 año.
• Autorización de residencia directamente desde España: si ya te encuentras en España de forma legal y regular (por ejemplo, dentro de los 90 días legales como turista), puedes gestionar la autorización directamente ante la UGE y se concede directamente por 3 años.

En ambos casos, el permiso es renovable por 2 años más, ofreciendo la posibilidad de disfrutar de una estancia prolongada en España y, posteriormente, optar a la residencia de larga duración.

El cambio más crítico de la UGE: la restricción absoluta para dueños, socios o gerentes

⚠️ ¡ALERTA DE ACTUALIZACIÓN JUNIO 2026! A lo largo de estos tres años, la UGE ha ido modificando y complicando los criterios de evaluación. El cambio práctico más importante y que nos ha complicado mucho el trabajo afecta a quienes son propietarios de sus propios negocios.

Actualmente, la UGE ya no acepta que el extranjero sea el mismo gerente, socio o propietario de la empresa para la que pretende justificar que teletrabaja.

Para entenderlo mejor, os pongo un caso real: antes presentábamos con total fluidez el expediente de un ciudadano extranjero que tenía su propia empresa en su país de origen (por ejemplo, una sociedad en Marruecos), donde él figuraba como dueño, se autofacturaba o se asignaba una nómina y acreditaba ingresos superiores a los mínimos requeridos. Esta opción ya no es válida en la práctica. Cuando se trata de una empresa propia o de una sociedad sobre la que el solicitante tiene el control, el expediente plantea serias dificultades, se mira con lupa y exige un análisis de viabilidad jurídica y estratégica extremadamente detallado antes de iniciar el trámite.

Requisitos para obtener el visado de nómada digital en España

Para ser elegible y que la UGE admita a trámite este expediente de manera casi escrupulosa, los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Relación laboral o actividad profesional internacional remota

Tu actividad profesional debe estar vinculada a empresas o clientes localizados fuera de España.

• Si eres empleado por cuenta ajena: los ingresos deben proceder de empresas radicadas fuera de España y se exige un contrato laboral con al menos 3 meses de antigüedad, además de una carta de la empresa autorizando el teletrabajo.
• Si eres profesional o autónomo (freelancer): debes demostrar una relación mercantil continuada con una o varias empresas no localizadas en España durante, al menos, los 3 meses anteriores a la solicitud. Puede existir una parte limitada de actividad con empresas españolas, siempre que no supere el 20 % del total de tu actividad y no configure una relación laboral en España.
• Análisis de funciones: la UGE está revisando con lupa que las funciones del puesto realmente puedan desarrollarse de manera 100 % remota y no requieran presencialidad.

2. Antigüedad y legalidad de la empresa extranjera

La empresa o clientes con los que trabajas o colaboras deben tener actividad real, registrada y continuada de al menos un año de antigüedad para confirmar que no es una empresa ficticia o recién creada. Esto se demuestra obligatoriamente con el Certificado de Registro de Comercio o mercantil del país emisor, que debe estar siempre apostillado o legalizado.

3. Titulación académica o experiencia profesional demostrable

Debes contar con la cualificación adecuada para el puesto. Esto se acredita mediante:

• Un título universitario, de formación profesional o formación equivalente relacionada directamente con el puesto, o bien;
• Prueba fehaciente de al menos 3 años de experiencia profesional en funciones similares en el sector (cartas de recomendación, contratos previos o pruebas de haber sido autónomo en tu país de origen durante ese tiempo). Esta experiencia o titulación debe estar estrechamente conectada con la actividad a distancia.

4. Seguro médico con cobertura total en España

Debes contar con cobertura sanitaria válida en España durante toda la vigencia del visado o autorización. Si no estás cubierto por la Seguridad Social por tu tipo de contrato o por un convenio internacional aplicable, tendrás que aportar un seguro de salud privado. La póliza debe ser de cobertura integral (hospitalización, urgencias, consultas), emitida por una aseguradora autorizada en España, sin copagos, sin periodos de carencia y que no esté basada únicamente en el reembolso de gastos. Muchos visados se deniegan por presentar seguros de viaje o pólizas con limitaciones.

5. Certificado de antecedentes penales

Debes presentar un certificado de antecedentes penales del país o países donde hayas residido durante los últimos 2 años. Además, se debe aportar una declaración responsable de no tener antecedentes penales en los últimos 5 años. Requisitos del certificado: emitido en los últimos 90 días, apostillado o legalizado, y traducido al español por traductor jurado.

6. Medios tecnológicos para trabajar a distancia

Aunque forma parte de la lógica práctica del visado y no siempre se detalla en los formularios básicos, debes disponer de los medios técnicos adecuados para el teletrabajo: ordenador portátil propio, conexión estable a Internet y herramientas digitales necesarias. Este aspecto marca la diferencia en el análisis práctico de la UGE.

7. Estancia legal en España (si aplicas desde dentro)

Si vas a solicitar la residencia directamente desde España, debes encontrarte en el país de forma totalmente legal y regular (por ejemplo, con tu visado de turista vigente dentro del plazo de los 90 días). No es obligatorio empadronarse previamente para la solicitud inicial, pero sí es fundamental preparar todo con antelación para no sobrepasar el límite de estancia legal mientras se resuelve el expediente.

Requisitos económicos actualizados en junio 2026

Acreditar una fuente de ingresos estable, recurrente y suficiente es uno de los puntos que más dudas genera. La normativa exige disponer, con carácter general, de al menos el 200 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente para el solicitante principal.

Tomando como referencia el SMI fijado en el año 2026, que asciende a 1.424,50 euros mensuales en 12 pagas, los importes mínimos mensuales y anuales obligatorios exigidos por la UGE son los siguientes:

Ejemplos Prácticos de Sumas Totales Exigidas en 2026:

• Ejemplo 1 (Solicitante individual): Debe acreditar un mínimo de 2.849,00 € al mes (o 34.188,00 € anuales).
• Ejemplo 2 (Solicitante + cónyuge o pareja de hecho): Se exige un total de 3.917,38 € al mes.
• Ejemplo 3 (Solicitante + cónyuge + 1 hijo): Se exige un total de 4.273,51 € al mes.
• Ejemplo 4 (Solicitante + cónyuge + 2 hijos): Se exige un total de 4.629,64 € al mes.

💡 Consejo: Basado en mi experiencia diaria con la UGE, nunca conviene presentar una solicitud con los ingresos ajustados al mínimo exacto de la ley. Es fundamental que el expediente vaya acompañado de una documentación económica sólida y holgada: extractos bancarios de los últimos 90 días donde se reflejen los cobros claros, respaldados fielmente por las nóminas o facturas correlativas que verifiquen esos movimientos de dinero. Esto reduce casi a cero el riesgo de requerimientos o incidencias gravosas durante la tramitación.

Documentación necesaria (los 10 requisitos básicos de la UGE)

La solidez documental es la clave del éxito. A continuación, te detallo la lista completa de documentos obligatorios estructurada según las directrices escrupulosas de la Unidad de Grandes Empresas (UGE):

1. Copia completa del pasaporte o documento de viaje en vigor

Se deben escanear absolutamente todas las páginas (incluyendo portadas, páginas en blanco y sellos de entrada), no solo las de información personal. Debe tener una vigencia mínima de 12 meses en el momento de la presentación.

2. Justificante del pago de la tasa administrativa

Modelo 790, código 038. Se debe adjuntar tanto el modelo cumplimentado como el comprobante bancario del pago. Errar en el código de tasa es un motivo de retraso muy común, por lo que te recomiendo revisar nuestro artículo específico sobre la Tasa 790-038.

3. Formulario de solicitud firmado

El denominado Formulario MIT (Modelo de solicitud para teletrabajadores internacionales), debidamente cumplimentado en todos sus campos y firmado electrónicamente o a mano. Puedes revisar nuestra Guía detallada del Formulario MIT para evitar las dudas habituales.

4. Acreditación de la relación laboral o profesional previa

Contratos laborales o contratos mercantiles detallados donde conste una antigüedad mínima de 3 meses, especificando el horario, las tareas, las funciones y los honorarios. Si eres autónomo, conviene aportar un mínimo de 3 contratos activos que dejen claro que la actividad se presta realmente a distancia y en qué condiciones técnicas concretas se desarrolla.

5. Acreditación de actividad real y continuada de la empresa extranjera

Documentación que confirme que la empresa tiene más de un año de actividad registrada en su país de origen (Certificado del registro de comercio mercantil apostillado/legalizado, informes de actividad, página web operativa, perfil corporativo verificado, etc.).

6. Carta de autorización del trabajo en remoto

Documento formal emitido y firmado por la empresa extranjera donde conste de manera explícita que se autoriza al trabajador a realizar sus funciones en remoto desde España por un periodo indefinido o determinado, detallando el perfil profesional, funciones y salario. En el caso de freelancers, se aporta una declaración de conformidad o contrato mercantil específico del cliente.

7. Titulación académica o currículum verificado

Copia del título universitario, de formación profesional equivalente relacionado con el puesto (con traducción jurada si no está en español) o bien el Currículum Vitae (CV) acompañado de las cartas de experiencia laboral o recomendación que demuestren fehacientemente los 3 años de trayectoria en el sector.

8. Certificado de cobertura de Seguridad Social o Compromiso de Alta

• Si hay convenio con el país de origen (y cubre teletrabajo): Certificado oficial que acredite que sigues cubierto en tu país de origen mientras resides en España. En contratos por cuenta ajena, si no hay convenio válido, la empresa extranjera tendrá que registrarse ante la Seguridad Social española para tramitar tu alta.
• Si trabajas por cuenta propia (autónomo): Se aporta un documento de compromiso formal de darte de alta como autónomo en la Seguridad Social española una vez que obtengas la autorización de residencia, lo que implica que pagarás tus impuestos y cuotas en España. Este punto genera muchísimas dudas en la práctica.

9. Certificado de antecedentes penales

Del país o países donde hayas residido los últimos 2 años (emitido en los últimos 90 días, apostillado/legalizado y con traducción jurada), junto con la declaración responsable de los últimos 5 años.

Excepción: Si ya resides legalmente en España y aportaste tu certificado penal para otra autorización dentro de los últimos 6 meses, no estás obligado a presentarlo de nuevo.

10. Seguro médico público o privado

Póliza de seguro privado de salud con cobertura completa en todo el territorio nacional, sin copagos y sin carencias (no se aceptan seguros de viaje ni pólizas basadas únicamente en reembolso de gastos). Si estás dado de alta de forma efectiva en la Seguridad Social española, quedas exento de contratar el seguro privado.

¿Cómo solicitar el visado?: paso a paso y opciones de tramitación

Solicitar la residencia de nómada digital puede parecer complejo, pero si se prepara la documentación meticulosamente, el camino administrativo ante la UGE es directo. Sigue estos pasos prácticos organizados de forma cronológica:

• Paso 1: Auditoría de requisitos. Revisa que cumples con los ingresos (mínimo 2.849,00 € brutos al mes en 2026 basándose en el SMI vigente), que tu actividad es teletrabajable y que la empresa extranjera supera el año de antigüedad real.
• Paso 2: Reunir y adecuar la documentación. Recopila contratos, facturas y títulos. Asegúrate de apostillar ante las autoridades correspondientes y realizar las traducciones juradas obligatorias al español. Escanea todo digitalmente en formato PDF con una excelente resolución y nitidez.
• Paso 3: Elección estratégica del lugar de presentación.
  • Desde el extranjero: Acudiendo al Consulado de España de tu país de origen. Te otorgarán un visado pegado en el pasaporte válido por 1 año.
  • Desde España: Si entras legalmente (por ejemplo, como turista con el sello de entrada nítido en tu pasaporte), puedes presentar la solicitud de forma telemática ante la UGE-CE y obtener la autorización directamente por 3 años. Esta es la vía que siempre recomiendo si el expediente está perfecto.
• Paso 4: Presentación de la solicitud. Si aplicas desde el consulado, debes solicitar cita previa presencial para «visado por teletrabajo internacional». Si aplicas desde España, la presentación es obligatoriamente electrónica mediante un certificado digital o a través de un representante legal autorizado (como nuestro despacho de abogados de extranjería).
• Paso 5: Abono de las tasas oficiales. Deberás rellenar y abonar la tasa administrativa correspondiente mediante el Modelo 790, código 038. Conserva a buen recaudo el justificante bancario de pago para adjuntarlo al expediente electrónico.
• Paso 6: Periodo de resolución y espera. La normativa fija un plazo de respuesta rápido de 20 días hábiles para la autorización tramitada por la UGE directamente desde España. Sin embargo, en la práctica el tiempo final puede oscilar entre los 20 y 45 días hábiles si existen requerimientos adicionales de subsanación de documentos por pequeños errores formales. Desde los consulados el plazo varía según la carga de trabajo de cada país.
• Paso 7: Obtención de la Tarjeta (TIE). Una vez que recibas la resolución favorable, si aplicaste desde el extranjero ya puedes viajar a España. Si aplicaste desde España, dispones del plazo de un mes para acudir a una comisaría de Policía a realizar el trámite de huellas y recoger tu TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) definitiva.

¿Puedo incluir a mi familia?

Sí, rotundamente. Una de las mayores ventajas legales que ofrece este visado de nómada digital dentro de la Ley de Startups es que permite incluir a tus familiares directos como acompañantes en el mismo expediente, ya sea de forma simultánea o sucesiva.

Normalmente pueden ser incluidos en la solicitud conjunta:

• Tu cónyuge o pareja de hecho legalmente constituida.
• Hijos menores de edad, o hijos mayores de edad que demuestren una dependencia económica directa del solicitante principal y no hayan constituido su propia unidad familiar.
• Ascendientes a cargo (padres o madres) cuando se acredite debidamente la necesidad y dependencia económica.

Los familiares obtendrán el derecho a residir legalmente en España con la misma duración que el titular. Tu pareja tendrá derecho pleno a trabajar por cuenta propia o ajena en el mercado español y tus hijos contarán con acceso garantizado a la educación escolar. Recuerda que, para incluirlos, tendrás que aportar los certificados civiles correspondientes (matrimonio, nacimiento apostillados y traducidos) y acreditar el importe económico adicional correspondiente al SMI por cada miembro de la familia.

Fiscalidad del nómada digital en España

La planificación migratoria debe ir siempre de la mano de una buena planificación fiscal para evitar sorpresas desagradables con Hacienda. Como regla general, debes saber que si pasas más de 183 días durante el año natural en territorio español, serás considerado residente fiscal en España y estarás obligado a declarar e imponer tus ingresos mundiales aquí bajo el régimen del IRPF progresivo general.

No obstante, muchos clientes acuden a mi despacho preguntando si pueden acogerse al régimen fiscal especial para trabajadores desplazados, popularmente conocido como la Ley Beckham. La respuesta es que, en muchos supuestos, el visado de nómada digital sí abre la puerta a este beneficio fiscal tan interesante.

Este régimen especial permite tributar a un tipo fijo muy reducido y favorable (normalmente un 24 % hasta un límite elevado) únicamente por los ingresos generados en España, en lugar de los tipos progresivos elevados, lo que resulta sumamente atractivo para profesionales internacionales con ingresos altos.

🛑 Nota de Advertencia Legal: Obtener la autorización de residencia de nómada digital por parte de la UGE no implica que te concedan de forma automática la Ley Beckham. Son procedimientos independientes. Cada caso debe ser auditado de forma estrictamente individual, analizando la estructura de tus contratos, tu país de procedencia, el nivel exacto de ingresos, tu estructura societaria y tu residencia fiscal previa antes de realizar el traslado a España.

Errores frecuentes en la solicitud

A lo largo de mi trayectoria profesional gestionando expedientes ante la Unidad de Grandes Empresas, he detectado pequeños errores técnicos recurrentes que echan por tierra solicitudes que inicialmente parecían sencillas:

• Calcular mal los requisitos económicos del SMI: olvidar que las cuantías varían según los familiares incluidos o presentar los extractos bancarios al límite exacto sin margen de solvencia.
• Vínculos corporativos inválidos (Dueños de empresas): intentar justificar el teletrabajo siendo el administrador, gerente o socio mayoritario de la empresa extranjera (criterio denegatorio actual de la UGE).
• Presentar documentación incompleta o caducada: certificados de antecedentes penales que superan los 90 días desde su fecha de emisión o documentos mercantiles extranjeros sin la obligatoria Apostilla de La Haya.
• Traducciones no oficiales: aportar contratos o documentos corporativos en inglés u otros idiomas traducidos de forma simple, sin contar con la firma y sello de un traductor jurado autorizado en España.
• Problemas técnicos y de encaje con la Seguridad Social: no tramitar correctamente los certificados de cotización internacional o no justificar de manera impecable el compromiso de alta de autónomo en España.
• Pólizas de seguro médico insuficientes: presentar seguros con copagos encubiertos, periodos de carencia significativos o coberturas limitadas de viaje que la UGE tumba de inmediato.

Preguntas frecuentes (FAQ) sobre el visado de nómada digital

¿Puedo solicitar este visado si soy ciudadano de EE.UU., México u otro país fuera de la Unión Europea?

Sí, por supuesto. Este visado está diseñado de forma específica para ciudadanos extracomunitarios (de fuera del espacio de la Unión Europea o del EEE). Profesionales procedentes de Estados Unidos, México, Argentina, Colombia, Reino Unido, entre otros países, pueden tramitarlo perfectamente siempre que cumplan las condiciones legales.

¿Dónde se solicita el visado de nómada digital: en España o desde mi país?

Puedes solicitarlo de dos maneras distintas según tu conveniencia estratégica: desde tu país de origen a través del Consulado general de España que te corresponda por domicilio, o bien directamente en territorio español ante la UGE si entras en situación de estancia legal como turista. La documentación requerida es prácticamente idéntica, pero aplicar desde España te otorga la ventaja directa de recibir 3 años de residencia inicial frente a 1 año otorgado por la vía consular.

¿Qué pasa si mi empresa no tiene un año de antigüedad o no llevo 3 meses trabajando con ellos?

Tu solicitud será rechazada de forma casi automática. La Unidad de Grandes Empresas (UGE) es inflexible en este punto: exige de forma estricta que la empresa cuente con una trayectoria real en el registro mercantil superior al año y que exista una relación previa demostrable con el trabajador de al menos 3 meses. Si no dispones de los documentos que lo acrediten, el expediente será inadmitido o denegado.

¿Qué tipo de seguro médico es válido para esta visa?

Se exige un seguro médico de salud privado contratado con una compañía autorizada para operar en España. La póliza debe dar una cobertura total equivalente al sistema público de salud español (incluyendo hospitalización y consultas), debe estar vigente para todo el periodo de residencia previsto y no puede tener copagos ni periodos de carencia ni estar basada únicamente en el reembolso de gastos. Los seguros internacionales de viaje quedan estrictamente excluidos. Si estás dado de alta en la Seguridad Social española por tu modalidad contractual, podrías quedar totalmente exento de la póliza privada.

¿Cuánto cuesta el trámite del visado de nómada digital en España?

El coste total de la tramitación varía según tu caso particular, pero incluye los siguientes gastos obligatorios de partida:

• La tasa administrativa oficial del Estado correspondiente al Modelo 790, código 038, vigente en el momento de la solicitud (cuyo importe base de referencia ha sido de 73,26 €).
• Los costes derivados de las traducciones juradas oficiales por traductores autorizados por el Ministerio de Asuntos Exteriores y los gastos notariales de apostillas de La Haya en tu país de origen.
• Los importes derivados de la contratación de la póliza de seguro de salud privada y los honorarios profesionales de asesoría o representación legal si decides contar con ayuda experta para evitar errores.

¿Cuánto tiempo tarda en resolverse la solicitud de residencia?

Si realizas la solicitud de forma telemática desde España, la normativa fija un plazo general de 20 días para la resolución de la autorización por parte de la UGE. En la práctica diaria, el tiempo final oscila habitualmente entre los 20 y 45 días hábiles, viéndose afectado directamente por la carga de trabajo del organismo o si nos emiten algún requerimiento de subsanación documental que paralice los plazos. Las solicitudes gestionadas a través de los Consulados en el extranjero no están sujetas a este plazo estricto y varían según el volumen de trabajo y el país de origen.

¿Puedo trabajar para empresas localizadas en España si tengo este visado?

Depende estrictamente de la modalidad legal con la que solicites tu residencia:

• Si aplicas bajo una relación laboral (cuenta ajena): no se te permite en absoluto realizar actividades laborales para entidades españolas; estás obligado a teletrabajar exclusivamente para corporaciones radicadas fuera de España.
• Si aplicas bajo una relación profesional (autónomo/freelancer): sí se permite de forma excepcional que exista una parte limitada de tu actividad con empresas o clientes situados en España, siempre y cuando dicha facturación nacional sea minoritaria y nunca supere el 20 % del total de tus ingresos profesionales. No puede configurarse en ningún caso como una relación laboral de empleo común en España.

¿Tengo que pagar impuestos en España con la visa de nómada digital?

Depende directamente de tu situación de residencia fiscal particular. Si trasladas tu centro de intereses y permaneces más de 183 días al año dentro del territorio español, serás considerado residente fiscal y tendrás la obligación legal de declarar tus rentas mundiales en España. No obstante, bajo determinadas condiciones de la Ley de Startups, tienes la posibilidad de solicitar acogerte al régimen fiscal especial de impatriados (la conocida Ley Beckham), lo que te permitiría tributar a un tipo fijo muy reducido exclusivamente por las rentas de fuente española.

¿Qué opciones legales tengo si no cumplo con alguno de los requisitos de este visado?

Si tu expediente no encaja con la normativa del teletrabajo internacional (por ejemplo, por la nueva restricción a dueños de empresas), el ordenamiento de extranjería en España ofrece otras alternativas interesantes que podemos valorar en consulta:

• Visado de Residencia No Lucrativa: ideal si dispones de medios económicos o ahorros sólidos demostrables en cuentas bancarias, pero no tienes intención de ejercer ninguna actividad laboral o profesional activa mientras resides en el país.
• Visado de Emprendedor: si tu objetivo es trasladarte a España para desarrollar y poner en marcha un proyecto empresarial propio que sea innovador y de especial interés económico para el país.
• Permiso de Residencia por Cuenta Propia: si deseas establecerte formalmente en España como trabajador autónomo independiente prestando servicios directos dirigidos al mercado español y europeo.

¿Por qué elegir Experto Extranjería para tu tramitación?

En Experto Extranjería, entendemos a la perfección las complejidades, los constantes cambios de criterio interpretativo y los desafíos prácticos que surgen durante la instrucción de un expediente de teletrabajador internacional ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE-CE). Somos uno de los despachos de abogados de extranjería de referencia en España, ofreciendo un asesoramiento preventivo y un apoyo experto y personalizado a lo largo de todo el camino.

Nos encargamos absolutamente de todo el proceso para que sea una experiencia fluida, segura y libre de estrés para ti y tu familia:

• Evaluación Inicial de Viabilidad: realizamos una auditoría exhaustiva de tus contratos, procedencia de ingresos y estructura societaria para determinar con total honestidad tu elegibilidad y diseñar la mejor estrategia migratoria y fiscal antes de dar un paso en falso.
• Preparación y Auditoría Documental: te guiamos paso a paso en la recopilación exacta de documentos, cartas de teletrabajo, registros mercantiles, seguros y antecedentes penales, asegurando que todo cumpla de forma pulcra con las exigencias de la ley.
• Representación Legal Electrónica: presentamos tu expediente de forma telemática centralizada mediante nuestros certificados profesionales, gestionando de forma directa toda la comunicación, el control de los plazos de 20 días y respondiendo de inmediato ante cualquier requerimiento de las autoridades.
• Asesoramiento Continuo: te acompañamos en la obtención de tus citas de huellas, la expedición de tu TIE y en las posteriores renovaciones de tu autorización de residencia en España.

Si tienes cualquier duda o quieres asegurarte de que tu solicitud de residencia para nómada digital se presenta de forma impecable y exitosa desde el primer momento, no dudes en ponerte en contacto con nuestro despacho. Estaremos encantados de ayudarte a trabajar desde el paraíso.

Un saludo cordial,

Ricardo Cárdenas
Abogado Nº 10.756 del Ilustre Colegio de Abogados de Málaga
Experto en Derecho de Extranjería y Nacionalidad Española
Experto Extranjería